Inteligencja interpersonalna, co to jest, cechy i jak się rozwijać

Inteligencja interpersonalna to zdolność rozumienia emocji i prawidłowego działania w obliczu postaw innych ludzi, niezależnie od tego, czy są one związane z poczuciem humoru, pomysłami, myślami czy postawami innych ludzi. Osoba z rozwiniętą inteligencją interpersonalną jest zwykle pozytywna, pomocna, pokorna, potrafi spokojnie prowadzić i jest w stanie komunikować się z innymi ludźmi.

Inteligencja interpersonalna ma wiele zalet, ale jedną z głównych jest tworzenie empatii, która umożliwia dobrą wydajność w środowisku pracy, ponieważ osoby o tego rodzaju zdolności mają większą zdolność rozpoznawania cech ludzi i czerpania z nich jak najwięcej. , organizowanie pracy zespołowej i zwiększanie wydajności w miejscu pracy.

Charakterystyka inteligencji interpersonalnej

Osoba, która ma dobrze rozwiniętą inteligencję interpersonalną, zwykle nie ma trudności w kontaktach z innymi ludźmi i najczęściej ma profil przywódczy. Inne cechy związane z inteligencją interpersonalną to:

• Dobry humor i życzliwość;
• Aktywnie słuchają, to znaczy zawsze są skłonni słuchać innych ludzi;
• Większa zdolność rozwiązywania konfliktów, zmniejszanie napięcia;
• Lepsze zrozumienie języka werbalnego i niewerbalnego;
• Rozumie motywacje i intencje ludzi;
• Mają empatię;
• Są w stanie łatwiej budować więzi zaufania;
• Są dobrze wyartykułowane, potrafią jasno wyrazić swój punkt widzenia.

Inteligencja interpersonalna jest cechą, którą można rozwijać w czasie, będąc ważną w niektórych zawodach, na przykład w przypadku lekarzy, prawników, psychologów, nauczycieli i sprzedawców. Interesujące jest jednak to, że umiejętność tę rozwijają wszyscy, bez względu na zawód, ponieważ w ten sposób komunikacja staje się łatwiejsza.

Jak się rozwijać

Inteligencję interpersonalną można rozwijać poprzez działania umożliwiające kontakt z innymi ludźmi, takie jak taniec, teatr, grupy badawcze, terapia grupowa i muzykoterapia. Działania te zwiększają zaufanie do siebie, dzięki czemu uczą się szanować i radzić sobie z różnicami, ułatwiając interakcję z innymi ludźmi..

Praca zespołowa, uczestnictwo w wydarzeniach, w których możesz mieć kontakt z różnymi ludźmi, organizacja imprezy, inicjowanie konkretnego projektu i nauczanie, na przykład, są świetnymi strategiami, które mogą stymulować rozwój inteligencji interpersonalnej.